L’Équipe de recherche sur l’immigration au Québec et ailleurs (ÉRIQA) cherche à pourvoir le poste de responsable de la coordination, des communications et du transfert des connaissances. Ce poste à temps partiel est d’une durée d’un (1) an, avec possibilité de prolongement selon la performance et les besoins de l’équipe. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 1er juillet 2021.
Attention : ce poste est réservé aux personnes inscrites dans une université québécoise à titre d’étudiant.e à temps plein au 2e ou 3e cycle et aux stagiaires postdoctoraux. En cas de doute sur votre éligibilité, merci de nous contacter.
La ou le responsable de la coordination, des communications et du transfert des connaissances s’assure du bon roulement des activités de l’ÉRIQA et de leur visibilité, en collaboration avec les membres de l’équipe.
Ses tâches et responsabilités incluent :
- La mise à jour et la gestion du site web de l’ÉRIQA ;
- La gestion des médias sociaux et des communications numériques de l’ÉRIQA ;
- La tenue du calendrier de l’ÉRIQA ;
- La gestion de la logistique des événements de l’ÉRIQA ;
- La création de matériel promotionnel lié aux activités de l’ÉRIQA ;
- Le soutien à la création de produits de transfert des connaissances (p. ex. : textes, billets de blog, capsules vidéo ou enregistrements audio) ;
- L’assistance générale à l’équipe de direction de l’ÉRIQA.
Les conditions de travail de ce poste sont :
- Un horaire flexible et variable, 4 à 8 heures par semaine, avec périodes de travail plus intense planifiées et négociées à l’avance ;
- Un travail majoritairement à distance (modalités à négocier pour l’automne 2021 et l’hiver 2022 selon l’évolution des mesures de confinement);
- Un salaire annuel selon le niveau d’étude, l’expérience et le taux horaire défini dans la convention collective du Syndicat TRAC.
Les compétences et expériences requises pour ce poste sont :
- Des connaissances en gestion de communauté et de média sociaux pour faire rayonner les activités de l’ÉRIQA ;
- Des compétences (ou la volonté de les acquérir) pour alimenter et assurer la maintenance du site Internet de l’ÉRIQA (réalisé sur wordpress);
- Une connaissance fine de la suite Microsoft Office et d’autres outils généralement utilisés en bureautique moderne ;
- Des compétences linguistiques supérieures en français et, en particulier, un français écrit de très haute qualité ;
- Une connaissance avancée de l’anglais ;
- Une envie de créer des supports originaux ou créatifs afin de faire rayonner les travaux de l’équipe, en particulier à distance (webinaire, capsules vidéo ou audio, infolettre, etc.) en raison des circonstances actuelles ;
- De l’autonomie, de l’initiative et de la maturité.
Les personnes éligibles à ce poste sont :
- Les personnes inscrites comme étudiant à temps plein au 2e ou 3e cycle (maitrise et doctorat) dans une université québécoise et les stagiaires postdoctoraux actifs dans une université québécoise:
- La priorité sera accordée aux personnes qui étudient ou travaillent actuellement avec des membres réguliers de l’ÉRIQA ;
- La priorité sera accordée aux personnes avec un intérêt documenté sur les questions migratoires (p. ex. recherches ou implication).
Merci d’envoyer votre dossier de candidature à : eriqa@concordia.ca
Les dossiers de candidature doivent contenir :
- Une lettre de présentation démontrant que vous détenez les compétences requises et expliquant votre motivation pour le poste (maximum de 2 pages) ;
- Un CV à jour ;
- Le nom et les coordonnées de 2 références professionnelles ou académiques;
- Si pertinent, des échantillons de textes ou d’autres productions liées au poste (photos, vidéo, site web, podcast, etc.).
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 1er juillet 2021.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. Aucun accusé de réception des candidatures ne sera envoyé.
