Paul Eid est professeur de sociologie à l’UQAM, membre du Centre de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté (CRIEC) et co-directeur de l’Observatoire sur le racisme et les discriminations. Ses champs d’intérêts portent notamment sur l’immigration, les relations ethniques, la construction de l’identité ethno-religieuse chez les jeunes de 2^ème génération (en particulier d’origine arabo-musulmane), le racisme, la discrimination, le profilage et l’islamophobie. Sur le plan théorique, ses travaux s’inscrivent dans la Critical Race Theory, les études postcoloniales et les Whiteness Studies.  L’une de ses recherches a prouvé, par envoi de CV fictifs, l’existence d’une discrimination à l’embauche subie par les minorités racisées à Montréal (Recherches sociographiques, 2012). Il a analysé également la surjudiciarisation des minorités racisées et des personnes itinérantes dans l’espace public (Rapports de la Commission des droits de la personne, 2009 et 2011). Il a exploré, au moyen d’entretiens, les significations attribuées au foulard islamique par des adolescentes musulmanes voilées et non voilées à Montréal (Ethnic and Racial Studies, 2015) afin de mettre au jour la polysémie du hijab, particulièrement en contexte occidental. Il termine actuellement une recherche visant à expliquer les facteurs de ségrégation des immigrant.e.s récents dans des entreprises montréalaises offrant des emplois délaissés par les natifs parce qu’exigeants, précaires et mal rémunérés (ex. : manutention, emballage, usine d’abattage, transformation agro-alimentaire, entretien ménager, travail agricole, etc.)